Кадровая политика

Политика ООО «Рэил Регион» в области персонала предполагает создание для сотрудников предприятия благоприятных условий труда, чтобы каждый человек получал от работы удовлетворение. При этом немаловажен постоянный рост профессиональных качеств и возможность карьерного роста. Кроме этого, мы готовы защищать права своих сотрудников. Наша конечная цель в кадровой политике – добиться того, чтобы каждый работник чувствовал уверенность в завтрашнем дне.

Мы уверены, что без сплоченной команды «Рэил Регион» не смог бы добиться тех высот, которые ему удалось покорить на данный момент. Однако достигнутые цели – это не предел, поэтому нам и дальше нужен дружный и профессиональный коллектив.

Мы предлагаем для сотрудников:

• Комфортные условия труда – светлое и чистое помещение, современное оборудование и техника;
• Постоянное развитие – для сотрудников доступны разные обучающие курсы, тренинги, вебинары;
• Официальная зарплата – все выплаты проходят «в белую», что обеспечит достойную пенсию в будущем;
• Своевременная оплата труда;
• Социальная ответственность – отпуск для важных семейных событий, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь – в ООО «Риэл Регион» на регулярной основе проходят разные мероприятия. Это и выезды на природу, спортивные и интеллектуальные соревнования, а также другие интересные события. Они помогают не только весело провести время, но и сплотить коллектив.

В «Риэл Регион» можно привести множество примеров успешного построения карьеры и профессионального развития. Каждый сотрудник знает, что при плодотворной и успешной работе он сможет продвинуться по карьерной лестнице. Большинство руководящего состава предприятия когда-то занимали рядовые должности.

Мы стремимся объединить интересы сотрудников и компании, чтобы двигаться вперед вместе.